Top- jakso
Olin 5 viikkoa työssäoppimisjaksolla Suoraman päiväkodissa 3-5 vuotiaiden ryhmässä. Päiväkoti kuuluu Kangasalan kaupungille. Päiväkodissa on 5 lapsiryhmää. Päiväkodin vahvuuksia olivat hienot tilat, lämminhenkinen työyhteisö ja kattava varhaisopetus. Päiväkodin piha oli suunniteltu niin, että lapsilla oli mahdollisuus leikkiä monenlaisia leikkejä.
Päiväkodissa autoin lapsia päivittäisissä toiminnoissa, vaikka ryhmäni lapset olivatkin jo kovin omatoimisia. He tarvitsivat kuitenkin apua pukeutumisessa, ruokailussa, nukkumaanmenossa yms. Pidin heille myös virikkeellisiä askartelutuokioita. Tärkein asia, mitä opin harjoittelujaksolla oli, että lapset kehittyvät nopeasti ja oppivat paljon uusia asioita joka päivä. Työharjoittelu poikkesi paljon koulun käynnistä, koska se oli työn tekoa, eikä koulun penkillä istumista. Piti ottaa vastuu omista tekemisistä, ja tehdä paljon uusia asioita.
Top-paikan sisäinen viestintä oli sujuvaa. Hoitajilla oli kaikilla omat puhelimet. Rakennus ei ollut suuri, joten työkavereita näki päivittäin. Lasten vanhempiin pidettiin yhetyttä puhelimitse, sähköpostitse tai suullisesti kun heitä tavattiin aamuin illoin. Ilmoitustaululla oli esillä kaikki tärkeimmät asiat, esimerkiksi yhteystiedot, tulevat tapahtumat yms. Työntekijät sekä lasten vanhemmat lukivat ilmoitustauluja. Esimiehet viestivät alaisilleen sähköpostitse, puhelimitse tai suullisesti.
Päiväkodissa autoin lapsia päivittäisissä toiminnoissa, vaikka ryhmäni lapset olivatkin jo kovin omatoimisia. He tarvitsivat kuitenkin apua pukeutumisessa, ruokailussa, nukkumaanmenossa yms. Pidin heille myös virikkeellisiä askartelutuokioita. Tärkein asia, mitä opin harjoittelujaksolla oli, että lapset kehittyvät nopeasti ja oppivat paljon uusia asioita joka päivä. Työharjoittelu poikkesi paljon koulun käynnistä, koska se oli työn tekoa, eikä koulun penkillä istumista. Piti ottaa vastuu omista tekemisistä, ja tehdä paljon uusia asioita.
Top-paikan sisäinen viestintä oli sujuvaa. Hoitajilla oli kaikilla omat puhelimet. Rakennus ei ollut suuri, joten työkavereita näki päivittäin. Lasten vanhempiin pidettiin yhetyttä puhelimitse, sähköpostitse tai suullisesti kun heitä tavattiin aamuin illoin. Ilmoitustaululla oli esillä kaikki tärkeimmät asiat, esimerkiksi yhteystiedot, tulevat tapahtumat yms. Työntekijät sekä lasten vanhemmat lukivat ilmoitustauluja. Esimiehet viestivät alaisilleen sähköpostitse, puhelimitse tai suullisesti.
 | ||||||||||||
| Kuva 1 Suoraman päiväkoti (Sydän-Hämeen lehti. Uusi aluejohtaja neuvoo perheitä uudistuksen alkumetreillä. 27.3.2018) |
Kommentit
Lähetä kommentti